2021年1月4日，全成地信集團(tuán)在順德碧桂園度假村召開2020全成地信集團(tuán)年終管理層會(huì)議，邀請(qǐng)集團(tuán)各管理層人員共同參加培訓(xùn)，共謀發(fā)展。全成地信集團(tuán)董事長(zhǎng)孫照輝先生出席會(huì)議并作重要講話，執(zhí)行總裁王大威先生主持會(huì)議。

 

會(huì)議分為兩個(gè)部分，1月4日全體人員參加培訓(xùn)；1月5日，各部門負(fù)責(zé)人做出2020年度年終工作報(bào)告。
 

 

培訓(xùn)篇

 

此次會(huì)議，我們特邀普偉集團(tuán)商道教練學(xué)院副院長(zhǎng)毛建新先生對(duì)管理層培訓(xùn)《組織增量》方面的內(nèi)容。

 

1月4日上午，毛老師通過(guò)講解存量與增量的對(duì)比以及“三類增量”方面的知識(shí)點(diǎn)向各管理層人員闡述增量思維對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要性。

 

培訓(xùn)結(jié)束后，各參與人員也都積極的進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)討論和總結(jié)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)派出了代表和大家分享自己在活動(dòng)參與中獲得的感悟。
 

 

年終工作匯報(bào)篇

 

1月5日，隨著執(zhí)行總裁王大威先生的一聲“大家早上好”之后，本次會(huì)議的“重頭戲”也拉開了帷幕。

 

首先，孫總從集團(tuán)發(fā)展“五年計(jì)劃”方面展開，發(fā)表了會(huì)議致辭，向各部門負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，保持管理層能夠統(tǒng)一思想，堅(jiān)定不移的按照集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略走下去。

 

隨后，全成地信集團(tuán)各管理層負(fù)責(zé)人分別就各業(yè)務(wù)體系及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃作出了精彩的工作匯報(bào)，此次會(huì)議尤其著重了各部門現(xiàn)在遇到的相應(yīng)問(wèn)題的匯報(bào)。

 

此次會(huì)議延續(xù)了以往的會(huì)議傳統(tǒng)，在討論分享環(huán)節(jié)中，各部門負(fù)責(zé)人就2020年全年經(jīng)營(yíng)中遇到的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題積極向在座的眾多同仁們尋求幫助與解疑。

 

大家各抒己見，集思廣益，通過(guò)激烈的討論和頭腦風(fēng)暴，碰撞出很多可行性強(qiáng)的新想法和新思路，明確了工作重點(diǎn)，細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)，取得了良好的會(huì)議成果。
 

 

與會(huì)各管理人員表示，每次的集團(tuán)會(huì)議都是非常重要的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在會(huì)議中，通過(guò)資源共享、信息共享和經(jīng)驗(yàn)共享，大家相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，對(duì)自身運(yùn)營(yíng)管理能力的提升有很大幫助。

 

會(huì)議最后，集團(tuán)董事長(zhǎng)孫照輝先生對(duì)各管理人員2020年的工作予以了高度肯定，同時(shí)也著重強(qiáng)調(diào)：“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題”，并希望個(gè)管理層人員通過(guò)這次會(huì)議中的培訓(xùn)環(huán)節(jié)，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部交流、資源利用。

 

愿全成地信集團(tuán)在穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí)，做好不忘初心，以更加堅(jiān)定的信心，更加有效的舉措，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作走向縱深，爭(zhēng)做地信行業(yè)第一梯隊(duì)。